Zorgzame GZ-psycholoog met een hart voor de ouderenzorg

Ondersteunende diensten
Hoofdkantoor
16-28 uur

Dit bieden wij:

Salaris: 4844.54
/ 6748.37
Contract: Tijdelijk, met uitzicht op vast

Dit vragen wij:

Opleiding: Universitair

Wij zoeken jou

Wil jij écht het verschil maken in de ouderenzorg? Bij Maaswaarden draait alles om warme, liefdevolle zorg en aandacht. Jij ziet wat iemand nodig heeft en je herkent jezelf in onze kernwaarden liefdevol, waardevol en respectvol.

Als GZ-psycholoog werk je zowel intramuraal als extramuraal, waardoor je een veelzijdige bijdrage levert aan warme, liefdevolle zorg. Je voert onder andere (neuro)psychologische onderzoeken uit bij onze bewoners van de somatiek- en PG-afdelingen op onze locaties. Daarnaast ondersteun je onze medewerkers en cliënten in de thuiszorg.

In samenwerking met andere disciplines ontwikkel je behandel- en begeleidingsplannen. Daarnaast draag je bij aan deskundigheidsbevordering van medewerkers en vrijwilligers, bijvoorbeeld over onbegrepen gedrag. Ook neem je actief deel aan multidisciplinaire overleggen, waarbij je vanuit jouw expertise waardevolle adviezen geeft. Met jouw inzet versterk je niet alleen de kwaliteit van zorg en behandeling, maar ook de samenwerking binnen de organisatie. In je werk zal je, buiten de medewerkers van zorgafdelingen, veel samenwerken met een toegepast psycholoog en een gedragskundige.

Onze huidige psycholoog vertelt:

“Bij Maaswaarden werk ik als psycholoog in een kleinschalige, warme en vertrouwde setting. Daardoor kan ik sterke (samenwerkings)banden onderhouden met de zorgteams, bewoners en hun naasten. De communicatie verloopt via korte lijnen, zowel met collega’s als met de bestuurder, bij wie je altijd even kunt binnenlopen. Om de toenemende complexiteit in de zorg het hoofd te bieden, hebben we het team ‘onbegrepen gedrag’ opgericht. Hierin werk ik samen met een toegepast psycholoog en een gedragsdeskundige. Samen zetten we ons in voor het welzijn van de bewoners en ondersteunen we de medewerkers op de werkvloer, waarbij elke dag nieuwe uitdagingen en inzichten biedt.”

Waarom zou je als GZ-psycholoog aan de slag gaan bij Maaswaarden? Bij Maaswaarden zijn we trots op onze organisatie! Wij zijn een kleinschalige organisatie met korte lijntjes en een betrokken management. Persoonlijke ontwikkeling is erg belangrijk en hier krijg je dan ook alle ruimte voor. Daarnaast heb je in je functie veel vrijheid en veel zeggenschap binnen de organisatie.

Onze bestuurder Liselotte vertelt:

“Waarom zou je als GZ-psycholoog bij Maaswaarden solliciteren? Omdat je samen met je collega’s behandelaren én zorgmedewerkers de zorg voor onze bewoners en cliënten wil door ontwikkelen. Je het leuk vindt en daar energie uithaalt om nieuwe methodes en werkwijzen te ontwikkelen passend bij Maaswaarden. Je graag de kar wil trekken binnen jouw veld van expertise. Het team psychologie naar een hoger niveau wil tillen. En eigenlijk wil je gewoon bij Maaswaarden werken omdat je de ruimte krijgt. In de breedste zin van het woord. Je bent welkom!”

De sluitingsdatum voor deze vacature is 27 april 2025. De gesprekken zullen in week 19 plaatsvinden. De sluitingsdatum voor deze vacature is 27 april 2025. De gesprekken zullen in week 19 plaatsvinden. Voor meer informatie en vragen kun je contact opnemen met onze bestuurder Liselotte via l.vanbokhoven@maaswaarden.nl of 0416-698400.

Ga ervoor. Met heel je hart. Bij Maaswaarden.

Dit bieden wij

Bij Maaswaarden krijg je de ruimte om te groeien en jezelf te ontwikkelen. Je werkt in een platte organisatie met betrokken (management)collega’s. Samen gaan we ervoor.

  • Een warm, collegiaal team waarin samenwerking centraal staat.
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband, waarbij de uren bespreekbaar zijn (bij voorkeur 16-28 uur). Ook als ZZP’er ben je van harte welkom om te solliciteren!
  • Salaris volgens FWG 65 CAO VVT (€4.844,54 – €6.748,37 bruto per maand o.b.v. 36 uur). Inschaling vindt plaats op basis van relevante werkervaring.
  • Een goede pensioensregeling, 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering en reiskostenvergoeding volgens CAO VVT.
  • Een opleidingsplan dat volop ruimte biedt voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
  • Een baan waarin werk-privébalans écht belangrijk is: uren in overleg.
  • De kans om te werken in een kleinschalige en vertrouwde omgeving waar jouw werk impact heeft.

“Bij Maaswaarden kom je terecht in een warm bad. Waar je ook werkt, je hoort erbij.”

“Bij Maaswaarden voel ik mij écht thuis!”

Dit vragen wij

Jij bent een zorgprofessional met een groot hart voor de ouderenzorg. Je hebt oog voor wat écht belangrijk is en zet graag dat stapje extra.

  • Je hebt een masterdiploma Psychologie richting Neuropsychologie, Psychogerontologie of Klinische Psychologie aangevuld met een postdoctorale GZ-opleiding.
  • Je hebt een BIG-registratie als GZ-psycholoog.
  • Je hebt een visie op ouderenzorg en je bent in staat om deze in te zetten in vernieuwende werkwijzen en om deze verder te ontwikkelen met een kleine vakgroep psychologie.
  • Je geeft functioneel leiding aan de toegepast psycholoog en de gedragskundige in jouw team en weet hen op een juiste manier te coachen en begeleiden.
  • Je bent collegiaal, flexibel en betrouwbaar.
  • Je toont leiderschap, bent daadkrachtig en jouw acties leiden tot resultaten.
  • Je kunt zowel zelfstandig werken als goed functioneren in een multidisciplinair team.
  • Je bent betrokken, oplossingsgericht en hebt een warm hart voor de zorg.
  • Je neemt graag initiatief en vindt het belangrijk om écht iets te betekenen voor onze bewoners en cliënten.

 

Zijn wij een goede match?

Bij Maaswaarden vinden we het belangrijk dat er een klik is. Voor jou én voor ons. We willen dat jij je thuis voelt. En met heel je hart het verschil kan maken. Daarom lees je hier hoe wij werken.

Waar je ook werkt, je maakt deel uit van de hele organisatie. Hoewel je geen directe zorg verleent, staan onze bewoners/cliënten alsnog centraal.

Je plant je eigen diensten. Dit betekent dat je meer vrijheid om werk en privé goed elkaar af te stemmen.

Bij Maaswaarden krijg je de ruimte om te groeien. Om te leren en jezelf te ontwikkelen. Hier krijg je de kans om te ontdekken wat bij je past.

Bij Maaswaarden hoor je erbij. Waar je ook werkt, je maakt deel uit van de hele organisatie.

Bij Maaswaarden werken mensen met hart voor de zorg. Je neemt je verantwoordelijkheid en wil van betekenis zijn. Samen met je team ga je voor de beste zorg.

Ga ervoor. Met heel je hart.

Solliciteer met heel je hart

We maken solliciteren eenvoudig en persoonlijk. Ontdek ons traject in vier duidelijke stappen:

Stap 1: Solliciteren

Ben je enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Solliciteer dan snel op deze functie via onderstaande knop. We doen een eerste selectie en nemen indien nodig contact met je op.

Stap 2: Kennismaking

We plannen graag een gesprek op locatie. Je ontmoet je toekomstige collega’s en krijgt een goed beeld van jouw werkplek. Een dag(deel) meelopen behoort ook zeker tot de mogelijkheden.

Stap 3: Aanbod en startdatum

Is er een match? Dan bespreken we je contract, arbeidsvoorwaarden en startdatum. Je ondertekent online je contract.

Stap 4: Welkom bij Maaswaarden!

Op je eerste dag heten we je van harte welkom. Je ontmoet je team en krijgt een buddy die je begeleidt. Samen doorloop je jouw inwerkschema. Zo voel je je snel thuis en ga je vol vertrouwen aan de slag.

Over Maaswaarden

Maaswaarden is een warme organisatie waar mensen elkaar kennen. We bieden zorg in kleinschalige setting op onze locaties in Wijk en Aalburg, Andel, Nieuwendijk en Werkendam. Samen met collega’s, vrijwilligers en familie zorg je voor een vertrouwde woon- en leefomgeving. Altijd met oog voor de ander. Liefdevol, waardevol en respectvol.

Ga jij ervoor?

Nieuwsgierig geworden of heb je een vraag? Onze HR medewerker Marly staat voor je klaar! Je kunt contact met haar opnemen door haar te mailen of te bellen. Zij is aanwezig en bereikbaar op dinsdag, donderdag en vrijdag. Wie weet hoor jij straks met heel je hart bij Maaswaarden.

We gaan zelf op zoek naar een nieuwe collega en hebben daar op dit moment geen hulp bij nodig. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Marly Ansems
HR Medewerker