
Zorgzame Smaakmaker (Kok)

Wij zoeken jou
Wil jij écht het verschil maken in de ouderenzorg? Bij Maaswaarden draait alles om warme, liefdevolle zorg en aandacht. Jij ziet wat iemand nodig heeft. Je helpt bewoners om zoveel mogelijk zelf de regie te houden. Je herkent jezelf in onze kernwaarden liefdevol, waardevol en respectvol.
Als Zorgzame Smaakmaker (kok) ben je iemand die energie krijgt van koken en het vervullen van de culinaire wensen van onze bewoners. Wil je niet alleen uitvoeren, maar ook actief meedenken over waar zij écht blij van worden? Dan hebben we bij Maaswaarden een prachtige plek voor jou.
Als ervaren en gedreven kok weet jij als geen ander onze bewoners, externe gasten en collega’s in de culinaire watten te leggen. Je bereidt iedere dag met alle liefde én een grote glimlach de lekkerste maaltijden voor onze bewoners en zet hier graag je creativiteit voor in! Daarnaast is het belangrijk dat je een goede band weet op te bouwen met onze bewoners; we zijn immers te gast in hún huis. De werkzaamheden vinden meestal overdag plaats, wat deze functie ideaal maakt om te combineren met bijvoorbeeld een bestaande baan in de horeca. Echter kan het ook voorkomen dat je af en toe in de avond of in het weekend wordt gevraagd te werken.
Heb je vragen of wil je meer informatie over deze functie? Neem dan contact op met Niek Geneuglijk, coördinator Gastvrijheid, via telefoonnummer 0416 – 698400.
Deze vacature wordt gelijktijdig zowel in- als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid geniet de interne kandidaat de voorkeur.
Voor deze functie is een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten voor de aanvraag worden door Maaswaarden vergoed.
Ga ervoor. Met heel je hart. Bij Maaswaarden.
Dit bieden wij
- We starten met een jaarcontract voor ca 14 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband. Werk je liever meer uren? Ook dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren, zodat we je wensen kunnen bespreken.
- Je ontvangt salaris volgens FWG 30 CAO VVT (€2.573,47- €3.294,84 bruto per maand o.b.v. 36 uur).
- Uiteraard ontvang je ook 8% vakantiegeld, 8,3% eindejaarsuitkering (uitbetaald in november!), reiskostenvergoeding volgens CAO VVT en een goede pensioenregeling
- We bieden je graag de kans om je verder te ontwikkelen of te specialiseren op zowel professioneel als persoonlijk vlak.
- Er is extra aandacht voor jouw welzijn en vitaliteit; we vinden het belangrijk dat je met energie en plezier naar je werk gaat. Hiervoor hebben wij een speciaal vitaliteitsprogramma ontwikkeld genaamd FITr!
- Bij Maaswaarden werk je in een kleinschalige en vertrouwde omgeving waarbij jouw werk van grote waarde is! Hierbij krijg je het vertrouwen en de vrijheid om je werk op jouw manier te doen.
- Tenslotte bieden we je de mogelijkheid om mee te denken en invloed uit te oefenen op hoe we samen het werk organiseren en verbeteren. We luisteren graag naar jouw ideeën!
“Bij Maaswaarden kom je terecht in een warm bad. Waar je ook werkt, je hoort erbij.”
“Bij Maaswaarden voel ik mij écht thuis!”
Dit vragen wij
Jij bent een professional met een groot hart voor de ouderenzorg. Je hebt oog voor wat écht belangrijk is en zet graag dat stapje extra. Samen gaan we voor liefdevolle zorg en aandacht!
- Je hebt ervaring in de professionele keuken. Je hebt affiniteit met de zorg en de doelgroep;
- Je bent in het bezit van de certificaten HACCP of bent bereid deze te halen;
- Je hebt een flexibele en collegiale instelling en bent bereid om zo nodig een stapje extra te doen.
- Het blij maken van je gasten geeft je energie en je houdt er dan ook van om je gasten culinair in de watten te leggen!
Zijn wij een goede match?
Bij Maaswaarden vinden we het belangrijk dat er een klik is. Voor jou én voor ons. We willen dat jij je thuis voelt. En met heel je hart het verschil kan maken. Daarom lees je hier hoe wij werken.
Waar je ook werkt, je maakt deel uit van de hele organisatie. Hoewel je geen directe zorg verleent, staan onze bewoners/cliënten alsnog centraal.
Je plant je eigen diensten. Dit betekent dat je meer vrijheid om werk en privé goed elkaar af te stemmen.
Bij Maaswaarden krijg je de ruimte om te groeien. Om te leren en jezelf te ontwikkelen. Hier krijg je de kans om te ontdekken wat bij je past. Weten hoe?
Bij Maaswaarden hoor je erbij. Waar je ook werkt, je maakt deel uit van de hele organisatie.
Bij Maaswaarden werken mensen met hart voor de zorg. Je neemt je verantwoordelijkheid en wil van betekenis zijn. Samen met je team ga je voor de beste zorg.
Ga ervoor. Met heel je hart.
Solliciteer met heel je hart
We maken solliciteren eenvoudig en persoonlijk. Ontdek ons traject in vier duidelijke stappen:
Stap 1: Solliciteren
Ben je enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Solliciteer dan snel op deze functie via onderstaande knop. We doen een eerste selectie en nemen indien nodig contact met je op.
Stap 2: Kennismaking
We plannen graag een gesprek op locatie. Je ontmoet je toekomstige collega’s en krijgt een goed beeld van jouw werkplek. Een dag(deel) meelopen behoort ook zeker tot de mogelijkheden.
Stap 3: Aanbod en startdatum
Is er een match? Dan bespreken we je contract, arbeidsvoorwaarden en startdatum. Je ondertekent online je contract.
Stap 4: Welkom bij Maaswaarden!
Op je eerste dag heten we je van harte welkom. Je ontmoet je team en krijgt een buddy die je begeleidt. Samen doorloop je jouw inwerkschema. Zo voel je je snel thuis en ga je vol vertrouwen aan de slag.
Over Maaswaarden
Maaswaarden is een warme organisatie waar mensen elkaar kennen. We bieden zorg in kleinschalige setting op onze locaties in Wijk en Aalburg, Andel, Nieuwendijk en Werkendam. Samen met collega’s, vrijwilligers en familie zorg je voor een vertrouwde woon- en leefomgeving. Altijd met oog voor de ander. Liefdevol, waardevol en respectvol.
Ga jij ervoor?
Nieuwsgierig geworden of heb je een vraag? Onze HR medewerker Marly staat voor je klaar! Je kunt contact met haar opnemen door haar te mailen of te bellen. Zij is aanwezig en bereikbaar op dinsdag, donderdag en vrijdag. Wie weet hoor jij straks met heel je hart bij Maaswaarden.
We gaan zelf op zoek naar een nieuwe collega en hebben daar op dit moment geen hulp bij nodig. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Marly Ansems
HR Medewerker